🎈 【Toạ đàm tại cà phê Sa Long】
☕ 【Chuỗi toạ đàm về lao động Việt Nam】
⬇⬇
☕ Người lao động Việt Nam tại Đài Loan làm việc, không phải chỉ giúp ông chủ kiếm tiền！
⬇⬇
🎈 Lương của người lao động nên nhiền hơn, ngang bằng hay ít hơn tiền mà ông chủ kiếm được? Nếu lương nhiều hơn hoặc ngang với số tiền mà ông chủ kiếm được, vậy ông chủ kiếm cái gì? Khi bắt đầu khởi nghiệp, vốn và công sức ông chủ bỏ ra chắc chắn nhiều hơn nhân viên. Thông thường một số như nhân sự, quản lý tiêu thụ hoặc tiền vốn thuê mặt bằng đều được tính trong số tiền mà ông chủ phải xuất ra. Cho nên thực tế mà nói ông chủ phải cần nhiều tiền hơn để chi trả những chi phí trên. Cũng chính bởi vì là ông chủ nên mục đích thuê người làm để giúp bản thân kiếm nhiều tiền hơn. Vậy nếu lương của nhân viên ít hơn số tiền ông chủ kiếm được vậy có phải rất không công bằng với người lao động? Thực tế công bằng hay không không quan trọng. Bản thân của người lao động nếu như có thế sử dụng tốt những gì từ công ty và ông chủ, bổ sung năng lực, nâng cao giá trị bản thân, thì những gì thu hoạch được sau này còn khả quan hơn nhiều những con số của đồng lương.
⬇⬇
☕ Giảng viênl： Trần Hồng Loan ( giảng viên Đại học Lĩnh Đông)
☕ Thời gian： buổi chiều 13:30-15:30
☕ Địa điểm： nhà hàng RED Brick Resturant, số 75 phố Kế Quang thành phố Đài Trung (紅磚RED Brick餐廳：台中市中區繼光街75號)
#vietnom #taichung #formosamakerschool
Search